杉杉来了

小红书，正在批量造富_我的网站

非你莫属

A | 추미애 경기도지사가 지방정부의 재정 기반을 강화하고 지방주도 성장을 뒷받침하기 위해 지방소비세율 인상과 법인세 일부 지방 배분, 소방재정 확충 등을 정부에 건의했다. 26일 경기도에 따르면 추 지사는 이날 청와대에서 열린 제10회 중앙지방협력회의에서 지방정부 차원의 지방주도 성장 성공전략을 발표하며 이같은 방안을 제안했다. ▲경기도청 전경 ⓒ경기도 회의에는 이재명 대통령을 비롯해 국무총리와 각 부처 장관, 시·도지사 등이 참석해 민선 9기 중앙·지방 협력 방안과 지방주도 성장 추진 방안을 논의했다. 추 지사는 경기도의 재정 상황에 대해 “40조 원이 넘는 예산 규모로 재정이 넉넉해 보이지만 실제로는 수년째 1~2조 원 규모의 재정 부담이 누적돼 자체적인 노력만으로는 극복하기 어려운 구조적 한계에 직면했다”고 진단했다. 이어 인구 증가와 고령화로 재정수요가 늘어나는 반면 취득세 의존도가 높은 세입 구조로 인해 재정 압박이 커지고 있다며 지방재원 확충을 위한 세 가지 방안을 제시했다. 첫 번째로 지방소비세율을 현행 25.3%에서 40%로 인상할 것을 건의했다. 국세와 지방세 비율 7대 3을 실현하는 동시에 부동산 경기에 영향을 받는 취득세 중심의 세입 구조를 소비 기반의 지방소비세 중심으로 전환해야 한다는 취지다. 두 번째로 국세인 법인세의 5%를 광역단체에 배분하는 제도 신설을 제안했다. 반도체 등 첨단산업 성장에 따른 세수 효과는 국가와 기초단체에 집중되는 반면, 산업단지 조성과 기반시설 확충 등 광역단체의 재정 부담은 커지고 있는 만큼 세입 배분 구조를 개선해야 한다는 주장이다. 세 번째로 일몰 예정인 담배 지방교육세를 소방분 지역자원시설세로 전환해 소방재정을 안정적으로 확보할 것을 건의했다. 추 지사는 소방공무원의 국가직 전환 이후에도 소방인건비에 대한 국가지원 비중이 6~9% 수준에 머물러 대부분을 도 일반회계로 부담하고 있다며, 안정적인 재원을 마련해 지역 간 균등한 소방서비스 제공 기반을 갖춰야 한다고 강조했다. 추 지사는 “지방재원이 확보돼야 실질적인 지방주도 성장이 가능하다”며 “이는 경기도만의 문제가 아니라 대한민국 지방자치의 지속가능성이 걸린 문제”라고 밝혔다.。小红书员工身价又要涨了。 10月17日，小红书正式宣布上调员工期权价格，并即时生效：调整后，授予价为25美元/股，行权价2美元/股，每股收益23美元。同时，在职回购价也会相应上调，具体以回购窗口开启时的通知为准。这是今年小红书第三次上调期权价格，相比3月时的期权授予价已经翻倍。回想互联网黄金时代，期权激励被视为一张稳定的“梦想支票”，曾让很多打工人实现财务自由。

B | 小红书如此一幕，令人艳羡。小红书造富，今年期权三连涨 “公司又香了，期权比股票账户涨得快。

C | ”社交媒体上，小红书员工难掩激动的心情分享。回想今年3月，小红书将期权授予价从初始水平调整为13.5美元/股，三个月后期权授予价再次提升，达到18美元/股，行权价2美元/股，每股收益16美元。直到这一次的调整过后，2025年年内小红书期权价值就已经翻倍。行权价是员工未来购买公司股票时所需支付的固定价格，它在期权授予时就已确定，直接影响到期权的内在价值。期权价格上涨，意味着员工手中“未来购买权”变得更值钱了。那些手握千股的小红书员工，搭上上升的火箭，实实在在吃到了发展红利。对于尚未上市的公司而言，回购是将“纸面富贵”提前变为“真金白银”的过程。这一次，小红书在职员工回购价格上涨，离职员工的期权回购价格也从10美元提升至17.5美元——不管在职还是离职，全员迎来了“身价上涨”。正如一位小红书离职员工在社交平台分享：“4月期权回购时，稳住了心态没参与。半年时间，收益高达75%，不愧是小红书。”当时他还劝说在职的同事，一定要把年终奖的现金换成期权。今年4月，小红书发布全员通知更新期权政策，其中推出年终奖兑换期权机制：入职满一年，绩效评分3.5（含）以上，就能以“内部优惠价”将年终奖兑换成期权。 “选择比努力更重要，准备提前换车。”这些天社交平台充斥着小红书员工的动情分享。特别是对于早期加入的员工来说，这波上涨无疑是一份丰厚回报。估值超2000亿，身后投资人赚翻了这一幕背后，是小红书估值肉眼可见的上涨了。据彭博社报道，金沙江创投（GSR）旗下某投资基金在近期的一份交易文件显示，小红书的估值在短短三个月内大幅上升19%，达到310亿美元（约超2200亿人民币），再次突破峰值。

D | 今年6月，小红书的相关交易估值显示为260亿美元；1月老股转让时估值则为200亿美元；去年7月，小红书出售老股估值170亿美元——当整个一级市场面临估值承压，小红书却一路逆势上涨。回想2013年，小红书在上海诞生，第一间办公室是在上海复兴中路的一间居民楼里。毛文超和瞿芳联合创办这家最初的“购物指南社区”时，大概也未曾预料到今天的增长，正如小红书背后重要投资方之一，金沙江创投主管合伙人朱啸虎曾在访谈中回忆：“小红书一开始是很不起眼的。” 创业十几年浮浮沉沉，如今小红书已经成为众多用户的生活方式之一。今年1月，小红书迎来一场“泼天富贵”——伴随“TikTok难民潮”，大批海外用户涌入小红书，小红书一度冲到App Store美区排行榜Top 1。据第三方数据显示，2025年年中，小红书的月活用户已突破3.5亿大关，目前主要通过广告和电商业务获得收入。今年用户暴涨带来了老股价值的节节攀升，身后VC/PE开始期待回报盛宴。纵观下来，小红书背后的投资者阵容堪称豪华，且与小红书渊源颇深——真格基金是小红书的天使投资方，合伙人方爱之与毛文超是斯坦福大学的校友；金沙江创投对小红书进行多轮投资；纪源资本是小红书B轮融资的领投方，管理合伙人童士豪还曾在2011年面试过毛文超；此外还有元生资本、天图投资、腾讯、阿里巴巴、K11 Investment、淡马锡、红杉中国、高瓴、中信资本、DST等。投资界获悉，一家知名消费投资机构过去一年通过卖小红书老股收回约10亿人民币，落袋部分收益。正如字节跳动一样，小红书一旦成功IPO势必造就一场浩浩荡荡的VC盛宴。那些幸运的人想起互联网汹涌澎湃的时代里，成千上万手握期权的打工人，靠着公司的成功IPO实现财富自由。 2014年9月19日，阿里巴巴登陆纽约证券交易所，据新闻晨报当时的报道，阿里上市造就了一万多名千万富翁——据估算，当时阿里约20000名员工中，持股员工约为11000多人，按照当时上市后的股价计算，这些持股员工平均可套现将近422万美元。此外腾讯、小米、美团等一个个超级互联网公司，带着众多打工人走向了财富之路。公司上市敲钟之时，正是员工身家倍增之日。如今万众期待中的还有字节跳动，员工手中的期权随着公司估值的提升而价值大增。今年10月10日，字节跳动向员工发出年内第二次期权回购通知：在职员工回购价为200.4美元/股；离职员工回购价为180.4美元/股。

E | 字节上一次回购为今年4月，当时在职员工回购价为189.9美元/股，离职员工回购价为161.42美元/股——半年之内大幅攀升。 “我大学之后认为财富自由有几个路径：第一个路径是买彩票，第二个是买房子，第三个是找到一个好公司拿期权，第四个路径是创业。”小鹏汽车董事长何小鹏在罗永浩的播客中谈到。

F | 他回忆自己1999年加入亚信公司的幸运——拿到了1000股的股权，第二年亚信就上市了，“当时如果能卖，可以在广州买两套房”。不过，空白支票并非都能变现，面对上市之后的财富缩水、股价不及预期、回购条件是否满足、纳税等等的问题，期权有时候也成了烫手山芋。当年蚂蚁集团IPO暂停，打破变现预期还历历在目。时也，命也。大厂打工人依然憧憬，那个一夜致富的机会。

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